toscom hat als Dienstgeber den Anspruch zu begeistern, zu motivieren. Wir wollen nicht Durchschnitt sein – weder für unsere Kunden noch für unsere Mitarbeiter.
Wir machen gerne, was wir tun – und das schon seit vielen Jahren.
Als eigentümergeführte Firma verfügt toscom über flache Hierarchien und damit effiziente Entscheidungswege. Das familienfreundliche Unternehmen hat in Sachen Mitarbeiter den Fokus auf eine gute Work-Life-Balance gelegt. Ein abwechslungsreiches, weitgehend eigenverantwortliches Aufgabengebiet wird remote erledigt, ausschließlich in Heimarbeit mit weitgehend flexibler Arbeitseinteilung. Dabei werden modernste Webtechnologien eingesetzt. Das hochqualifizierte Team teilt sein Wissen gerne, das Arbeitsklima ist gut, locker und trotzdem respektvoll.
Bezahlt wird nach dem IT-Kollektivvertrag, bei entsprechender Qualifikation ist auch Überbezahlung möglich.
Neben der konkreten Bewerbung auf offene Stellen freuen wir uns auch immer über Initiativschreiben von qualifizierten und interessierten möglichen neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
